Perselisihan Hukum Industrial (46)

Sunday, 15 April 2018 07:53

Tak Bayar Upah Selama Skorsing

Written by

Pertanyaan:

Tak Bayar Upah Selama Skorsing

Selamat pagi Notaris/PPAT Batam, apakah tindakan pengusaha yang tidak bersedia membayar upah selama skorsing? Apakah dapat dipidanakan meskipun proses PHK telah bergulir ke PHI/MA tetapi belum ada putusan berkekuatan hukum tetap? Terima kasih.
Pengirim: +62812614xxxx

Wednesday, 07 March 2018 13:39

Saya Dipekerjakan Tanpa Jeda

Written by

Pertanyaan:

Saya Dipekerjakan Tanpa Jeda

Selamat siang Notaris/PPAT Batam, saya seorang karyawan kontrak mulai November 2005 sampai dengan sekarang tanpa ada jeda sedikitpun. Tahun 2005 sampai 2006 kontrak dengan koperasi karyawan, setelah itu kontrak langsung dengan perusahaan. Selain itu di perusahaan saya tidak ada organisasi buruh, dan hak-hak karyawan di antaranya cuti tidak disebutkan dalam perjanjian kerja. Saya mempunya bukti fisik dalam hal ini perjanjian kerja sama asli bermaterai yang menunjukkan bahwa perusahaan telah melanggar Undang-undang Ketenagakerjaan baik itu masalah cuti, perpanjangan kontrak, beban kerja berlebih (jam kerja melebihi ketentuan), tidak adanya organisasi buruh, penggunaan tenaga kontrak untuk core business serta masa kerja dari 2005 sampai dengan sekarang. Ke mana saya harus mengadu Pak? Terima kasih.
Pengirim: +628127190xxxx

Sunday, 25 February 2018 00:30

Dipecat Karena Sering Melahirkan

Written by

Pertanyaan:

Dipecat Karena Sering Melahirkan
 
Selamat malam Notaris/PPAT Batam, apakah boleh perusahaan memutuskan hubungan kerja (PHK) karena karyawati sering melahirkan? Saya memiliki kakak ipar yang bekerja di salah satu perusahaan, namun karena sering cuti melahirkan, tidak lama kemudian perusahaan memberhentikannya. Bagaimana ini? Terima kasih.
Pengirim: +628526488xxxx

Tuesday, 20 February 2018 12:27

Berapa Jumlah Cuti Tahunan Karyawan

Written by

Pertanyaan:
 
Berapa Jumlah Cuti Tahunan Karyawan
 
Selamat siang Notaris/PPAT Batam, saya bekerja di perusahaan dan diberikan hak cuti tahunan selama 15 hari. Apabila cuti tahunan sudah diambil, apakah cuti bersama selama perayaan hari keagamaan akan mengurangi jumlah cuti tahunannya? Terima kasih.
Pengirim: +628137125xxxx

Pertanyaan:

Manajemen Tak Bersedia Bayar Lembur
 
Selamat sore Notaris/PPAT Batam, bagaimana mekanisme pekerja yang diperintahkan untuk lembur? Apakah karyawan baru dengan karyawan lama harus tetap siap sedia jika diperintahkan untuk bekerja lembur? Mohon penjelasannya?
Pengirim: +628137131xxxx

Pertanyaan:
 
Bolehkah Berhenti Kerja Selama Training?
 
Selamat pagi Notaris/PPAT Batam, apabila karyawan masih training di perusahaan berniat untuk mengundurkan diri, apakah ada UU yang menjelaskan larangan berhenti pada masa training? Saat ini yang bersangkutan belum menandatangani kontrak kerja, apakah yang bersangkutan bisa digugat perusahaan untuk mengganti rugi? Terima kasih.
Pengirim: +62819222xxxx

Pertanyaan:

Hukum Memperkerjakan Anak di Bawah Umur

Selamat pagi Notaris/PPAT Batam, apakah pekerja anak diatur oleh undang-undang? Sedangkan di simpang empat atau lampu merah, sering kita jumpai anak-anak jualan dan menawarkan dagangan ke pengemudi mobil. Berapa usia seseorang jika masih dianggap anak sesuai dengan aturan? Apakah pengusaha dapat memperkerjakan anak? Terima kasih.
Pengirim: +6281270318xxx

Saturday, 30 December 2017 23:06

Berapa Jumlah Jam Istirahat Karyawan

Written by

Pertanyaan:

Berapa Jumlah Jam Istirahat Karyawan

Selamat pagi Notaris/PPAT Batam, saya karyawan baru di perusahaan Mukakuning, berapakah jumlah jam kerja atau istirahat dalam seminggu yang diperbolehkan sesuai ketentuan UU? Bagaimana pengaturannya Pak? Jika libur diminta lembur bagaimana juga? Terima kasih.
Pengirim: +6285643784xxx

Pertanyaan:

Tujuan Peraturan Perusahaan Bagi Karyawan

Selamat pagi Notaris/PPAT Batam, apa yang dimaksud dengan peraturan perusahaan? Apakah ada dasar hukum yang memayunginya? Terima kasih.
Pengirim: +6285668338xxx

Pertanyaan:

Bagaimana Penyelesaian Hubungan Industrial

Selamat pagi Notaris/PPAT Batam, bagaimana cara menyelesaikan perselisihan hubungan industrial (PHI) yang sering terjadi di perusahaan? Bagaimana mekanisme penyelesaiannya secara arif dan bijaksana? Mohon penjelasannya? Terima kasih.
Pengirim: +6282173745xxx

Page 1 of 4

Jasa Notaris & PPAT Wirlisman, SH

Pembuatan akta kuasa, akta hipotik, akta koperasi, akta yayasan, akta strata title, akta perubahan, akta perdamaian, akta perkumpulan, akta jual beli kapal, akta jual beli saham, akta perjanjian kredit, akta sertifikat fidusia, akta perjanjian kawin, akta pendirian perusahaan (PT), akta balik nama rusun, akta perjanjian perikatan, akta pendirian perusahaan terbuka, akta balik nama ahli waris, akta penyertifikatan kapal, akta sertifikat hipotik kapal, akta pemisahan dan pembagian, akta wasiat dan daftar pusat wasiat, akta balik nama ahli waris Tionghoa, pembuatan akta pendirian atau perubahan atau pembubaran (CV/PT/Yayasan/Koperasi), akta merger, akta akuisisi, akta pengakuan hutang dengan jaminan, akta fidusia bersama sertifikat fidusia, akta perjanjian kerja sama antarperusahaan, akta keluar masuk persero (pemasukan atau pengeluaran persero), akta kuasa memasang hipotik kapal dan pesawat terbang, akta pernyataan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), akta yang mengesahkan salinan atau dokumen benar dibuat dan ditandatangani oleh yang berhak dalam perjanjian, pembuatan akta perjanjian utang piutang per orangan; kredit bank konvensional; kredit bank sindikasi; kredit bank syariah; kredit perusahaan pembiayaan atau multifinance, Surat Kuasa Membebankan Hak Tanggungan (SKMHT) untuk wilayah seluruh Indonesia kecuali wilayah tertentu, akta kuasa perusahaan, akta kuasa perusahaan terbuka, akta kuasa perusahaan dalam rangka PMA atau PMDN, akta kuasa koperasi/badan usaha/instansi, akta kuasa per orangan, akta-akta perjanjian perikatan, akta perjanjian kerja sama antarperusahaan, pembuatan akta perjanjian kerja sama pembangunan, akta perjanjian Build Operation Transfers (BOT), akta perjanjian penunjukan sole agent atau kerja sama franchising, akta pendirian/perubahan koperasi primer, koperasi sekunder, koperasi simpan pinjam, koperasi produksi, koperasi konsumsi, koperasi karyawan, koperasi mahasiswa, akta pendirian/perubahan yayasan pendidikan, sosial, keagamaan, penerbitan akta perkumpulan; pendirian/perubahan partai politik, lembaga sosial, paguyuban, ikatan profesi/keagamaan/hobi, pembuatan akta pembagian hak bersama seperti akta untuk memecah sertifikat tanah/bangunan sesuai dengan banyaknya pemilik (data yuridis yang ada), akta tukar-menukar tanah/bangunan dari pemilik yang satu dengan pemilik lain, akta hibah atau pemberian tanah/bangunan semasa pemberi masih hidup, akta waris, akta pembagian hak bersama, Akta Pembebanan Hak Tanggunan (APHT), pembuatan Akta Jual Beli (AJB) tanah/bangunan, pengecekan sertifikat, roya (penghapusan keterangan kredit dalam sertifikat), balik nama sertifikat, pembuatan sertifikat/penyertifikatan tanah adat/tanah negara, pengurusan perpajakan, pengurusan perizinan Pengadilan Negeri (PN), Pengadilan Agama (PA), sertifikat dibalik nama ke pembeli, pemecahan sertifikat (membantu pengurusan dari sertifikat induk dipecah menjadi beberapa sertifikat pecahan sesuai dengan kebutuhan), perpanjangan sertifikat meliputi perpanjangan masa berlakunya HM/HGB/HGU/HP, pengurusan pajak, BPHTB, izin sangat khusus untuk pendirian perusahaan dalam negeri/PMA, surat domisili, SIUP/TDP/NPWP, izin khusus dari instansi terkait, dan lain-lainnya

DMC Firewall is developed by Dean Marshall Consultancy Ltd